Адрес: 390026, г. Рязань, ул. Высоковольтная, д. 7, к. 1, каб. 147
Телефон: (4912) 97-18-36
E-mail: cstv@rzgmu.ru
График работы:
Понедельник - Пятница: с 9:00 до 18:00
Обед: с 13:00 до 14:00
Суббота, воскресенье - выходной
 |
Начальник центра: |
Логачева Елена Владимировна - специалист
Цель Центра - содействие занятости и максимальная помощь в трудоустройстве выпускников университета.
Задачи Центра
- Содействие эффективному трудоустройству выпускников университета
- Создание информационной системы, обеспечивающей выпускников и работодателей данными о рынках труда и образовательных услугах
- Анализ потребностей города Рязани, Рязанской области, регионов Российской Федерации в специалистах - выпускаемых университетом, прогноз развития ситуации
- Формирование предложений по внесению корректировки учебных планов в соответствии с перспективами развития рынка труда и требованиями работодателей
- Организация и поддержание взаимодействия университета с партнерами и работодателями
- Участие в программах и проектах по направлениям деятельности центра
- Мониторинг трудоустройства выпускников университета
Основные направления деятельности Центра
- Информационное сопровождение процесса трудоустройства молодых специалистов
- Установление партнерских отношений с учреждениями здравоохранения, организациями и предприятиями г. Рязани, Рязанской области и других регионов
- Поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству студентов и выпускников
- Учет и регистрация студентов, ординаторов и выпускников, обратившихся в Центр с целью поиска работы
- Организация социально-психологического сопровождения профессионального самоопределения студентов и ординаторов
- Взаимодействие с организациями, оказывающими содействие в трудоустройстве инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Постдипломное сопровождение выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, испытывающих трудности в поиске работы
- Составление карьерных карт выпускников
- Помощь в составлении резюме соискателя
С информацией об имеющихся у Вас вакансиях для студентов и выпускников нашего университета просим обращаться в Центр по телефону +7 (4912) 97-18-36 или cstv@rzgmu.ru
Отраслевой центр компетенций - предоставляет возможность каждому студенту пройти диагностику наиболее востребованных у работодателей надпрофессиональных компетенций, получить цифровое портфолио и построить индивидуальную траекторию развития. Участники проекта имеют возможность проанализировать свои универсальные компетенции по различным направлениям. После прохождения всех тестов участник проекта получает «Паспорт компетенций» с итоговыми показателями.
Участниками проекта могут стать студенты 1–6 курса обучения любого факультета, а также ординаторы 1–2 года обучения.
Что нужно сделать, чтобы принять участие в проекте?
Пройти регистрацию на платформе АНО «Россия — страна возможностей» https://rsv.ru/ Заполнить анкету участника проекта. При заполнении анкеты обратите внимание на следующие пункты:
- обязательно выбрать уровень образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, СПО);
- обязательно прописать полное наименование учебного заведения (Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» Министерства здравоохранения Российской Федерации);
- во вкладке «прочее» обязательно выбрать Центр компетенций Рязанский ГМУ.
Наибольший общий интерес представляют компетенции:
- Партнерство и сотрудничество
- Клиентоориентированность
- Планирование и организация
- Ориентация на результат
- Анализ информации и выработка решений
- Следование правилам и процедурам
- Коммуникативная грамотность
- Саморазвитие
- Лидерство
- Стрессоустойчивость
- Эмоциональный интеллект
После этого в личном кабинете вы увидите свои результаты, получите обратную связь.
Вам будут предложены образовательные треки по развитию компетенций. Вы сможете сами сформировать индивидуальную траекторию своего развития.
Вы сможете получить профессиональные и карьерные консультации по результатам.
Отраслевой центр компетенций позволит сформировать профиль компетенций молодого специалиста в сфере здравоохранения
 |
|
