В Рязанском государственном медицинском университете мы убеждены: современная медицина невозможна без междисциплинарного подхода. Сегодня, когда технологии становятся частью клинического мышления, мы даём студентам больше, чем просто диплом. Мы даём траекторию роста.
Яркий пример такой системной подготовки — медико-профилактический факультет. Один из сильнейших в университете, он готовит специалистов, от которых зависит здоровье целых территорий. Это не просто врачи-гигиенисты или эпидемиологи — это те, кто предотвращает угрозы, работает на опережение, формирует безопасную среду и влияет на здоровье нации. Здесь учат думать, анализировать, действовать точно и ответственно.
На базе этого факультета реализуется дополнительная программа профессиональной переподготовки «Медицинская физика» - направление — отражение современных вызовов в здравоохранении.
Медицинский физик — это специалист, который обеспечивает безопасность и точность лечения, работает с высокотехнологичным оборудованием, участвует в диагностике и лечении сложнейших заболеваний. Он — незаменимый участник команды. Под его контролем — калибровка оборудования, безопасность процедур, участие в планировании терапевтических вмешательств.
Программа профессиональной переподготовки «Медицинская физика» ориентирована на студентов, стремящихся быть вовлеченными в клиническую практику и научные исследования. Обучение ведётся на базе современного медико-технического оснащения университета и в тесном взаимодействии с профильными кафедрами и клиническими базами.
Наш подход прост: дать студенту не только диплом, но и инструмент осознанного развития. Мы уверены — мультидисциплинарность — это не мода, а необходимость. И если студент совмещает подготовку в области профилактики с компетенциями в сфере медицинской физики, — это специалист нового поколения. Глубоко понимающий медицину, владеющий современными технологиями, готовый к реальной практике.
Мы в РязГМУ предлагаем будущим врачам реальный инструмент для построения карьеры в высокотехнологичной медицине и уверенность в востребованности на рынке труда.
