15 февраля состоялось очередное заседание ученого совета университета, на котором ректор профессор Р.Е. Калинин поздравил с прошедшими юбилеями доцента кафедры глазных болезней М.А. Колесникову и заведующую кафедрой хирургической стоматологии и челюстно-лицевой хирургии с курсом ЛОР-болезней Л.Б. Филимонову. Ректор также вручил аттестат доцента по специальности «Фармакология и клиническая фармакология» С.К. Правкину и диплом о присуждении кандидата психологических наук И.М. Шишковой.

В рамках заседания были заслушаны и обсуждены следующие вопросы:

1. Об участии университета в развитии регионального здравоохранения в 2021 году.
   Доклад проректора по лечебной работе и развитию регионального здравоохранения доктора медицинских наук Г.Б. Артемьевой.
2. Итоги финансового 2021 года и основные характеристики консолидированного бюджета университета на 2022 год.
   Доклад главного бухгалтера О.А. Поповой.
3. Об итогах экзаменационной зимней сессии 2021/2022 учебного года и выдвижение кандидатов на получение именных стипендий.
   Доклады деканов факультетов.
4. Конкурсные дела.
5. Разное.

Проректор по лечебной работе и развитию регионального здравоохранения доктор медицинских наук Г.Б. Артемьева отметила, что важным аспектом деятельности Рязанского государственного медицинского университета является его взаимодействие с практическим здравоохранением. Такое взаимодействие осуществлялось в течение всего времени нахождения вуза на рязанской земле, но реализация национального проекта «Здравоохранение» дала старт открытию проекта Минздрава России «Вуз-регион». В свете задач, направленных на достижение национальных целей России до 2030 года, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации медицинский вуз становится главным звеном, определяющим подготовку компетентных и мотивированных кадров для системы здравоохранения, и научно-клинической платформой, на которой осуществляются разработка и внедрение в практику  инновационных технологий профилактики, диагностики, лечения и реабилитации пациентов, а также формирование организационных систем управления здравоохранением с использованием современных  инструментов менеджмента и трансформационного лидерства, создание резерва управленческих кадров в медицинской и фармацевтической сфере. Исходя из поставленных задач, вуз является непосредственным участником реализации Федеральных проектов «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» и «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи». Курируемым субъектом в рамках проекта «Вуз – регион» для нашего университета Минздравом России определена Рязанская область. Тем не менее по ряду направлений заключены соглашения и с другими субъектами Российской Федерации: о практической помощи в создании новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, с Тамбовской и Липецкой областями, об отраслевом взаимодействии с министерством здравоохранения Сахалинской области, о сотрудничестве с Первым клиническим медицинским центром г. Коврова Владимирской области, с медицинскими организациями Калининградской области. Активное сотрудничество осуществляется с здравоохранением Тульской области. Взаимодействие университета с практическим здравоохранением осуществляется по следующим направлениям:

• участие в разработке и реализации стратегии развития здравоохранения региона, экспертиза региональных программ в сфере здравоохранения региона,
• подготовка компетентных, мотивированных и востребованных кадров для с здравоохранения,
• разработка и внедрение в практику эффективных инновационных технологий диагностики, лечения, реабилитации и профилактики больных,
• развитие менеджмента здравоохранения,
• волонтерская поддержка практического здравоохранения.

Участие университета в развитии здравоохранения региона ощутимо. Вуз имеет представительство в различных органах, определяющих политику и формирующих стратегию развития регионального здравоохранения. Определяющее влияние на состояние регионального здравоохранения оказывает институт главных внештатных специалистов Минздрава Рязанской области: 8 штатных сотрудников университета и 23 совместителя являются главными специалистами регионального Минздрава.

Продолжает развиваться взаимодействие университета с Научными медицинскими исследовательскими центрами России. Такое взаимодействие и систематический анализ показателей деятельности системы здравоохранения позволяет университету проводить экспертизу региональных программ в сфере здравоохранения региона и вносить предложения для их корректировки. В 2021 году вуз принял активное участие в разработке стратегии развития Рязанской области в сфере здравоохранения. Были даны предложения по совершенствованию работы и сокращению кадрового дефицита службы скорой помощи, развитию сельского здравоохранения в Рязанской области. Специалисты университета принимали участие в реализации пилотного проекта на территории Рязанской области по формированию резерва управленческих кадров в сфере здравоохранения. Высокий профессиональный уровень профессорско-преподавательского состава университета позволяет привлекать сотрудников кафедр к активной экспертной деятельности. Ежегодно на протяжении пяти лет по заказу Министерства здравоохранения Рязанской области специалистами университета проводится исследование, включающее сбор, обобщение и анализ информации о качестве условий оказания услуг медицинскими организациями региона. Итогом проведенной работы в 2021 году стал рейтинг медицинских организаций региона и сформированный пакет предложений по улучшению доступности и условий оказания медицинской помощи в Рязанской области.

Важным аспектом деятельности университета является подготовка компетентных и мотивированных кадров для системы здравоохранения. В университете реализуется потоковая модель обучения – от довузовского до последипломного образования. Большое внимание уделяется последипломному обучению специалистов отрасли.

В 2021 году университет принимал участие в реализации приоритетного проекта «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». Университет оказывает поддержку не только региональному здравоохранению, но и социальной защите в реализации федерального проекта «Старшее поколение», вошедшего в национальный проект «Демография». Рязанская область стала пилотным проектом для реализации программы «Долговременный уход». Университет принял участие в реализации в регионе федерального проекта «Укрепление общественного здоровья». В 2021 году были проведены масштабные акции, направленные на борьбу с вредными привычками и сохранение здоровья: «Здоровое сердце», «Будущее без диабета», «Здоровые легкие»

Взаимодействие университета с регионом происходит не только посредством реализации национальных и федеральных проектов, но и в рамках третьей миссии университета. Третья миссия университета лежит в трех основных аспектах деятельности: трансфер технологий и инноваций, продолженное обучение и социальное участие.

Самым значимым вызовом в сфере здравоохранения в 2021 году оставалась борьба с коронавирусной инфекцией Covid-19. Высокая нагрузка на практическое здравоохранение потребовала активного участия профессорско-преподавательского состава и обучающихся в диагностике и лечении пациентов с новой коронавирусной инфекцией, организации работы ковидных госпиталей, а также в оказании медицинской помощи соматическим больным. На сегодняшний день задействованы в практическом здравоохранении около 2 500 сотрудников и обучающихся, которые оказывают помощь не только рязанскому здравоохранению, но и в соседних регионах ЦФО: Тульской, Владимирской, Липецкой, Московской областях. Большую помощь практическому здравоохранению оказывают волонтеры.  В настоящее время проводится работа 67 добровольцами в точках тестирования на ковид. Продолжается Всероссийская акция «Добро в село».

В текущем году университет продолжит и будет развивать сотрудничество с практическим здравоохранением, координировать деятельность в соответствии с эпидемиологической ситуацией, ориентируясь на федеральные и региональные проекты и вектор развития российской медицины в целом. По докладу проректора по лечебной работе и развитию регионального здравоохранения доктора медицинских наук Г.Б. Артемьевой
было принято следующее решение:

1. Планирование взаимодействия с региональным здравоохранением осуществлять с учетом целей и задач Национального проекта «Здравоохранение» и проекта Министерства здравоохранения Российской Федерации «Вуз-регион».
2. Продолжить участие сотрудников университета в организационно-методической и экспертной работе, способствующей развитию регионального здравоохранения.
3. Расширять связи с другими субъектами Российской Федерации по подготовке квалифицированных кадров для регионального здравоохранения (целевой набор обучающихся, постдипломная подготовка) и развитию менеджмента в здравоохранении.

Заслушав и обсудив доклад главного бухгалтера О.А. Поповой об итогах финансового 2021 года и основных характеристиках консолидированного бюджета университета на 2022 год, ученый совет постановил:

1. Признать экономическую деятельность университета эффективной.
2. Работу бухгалтерии, планово-экономического отдела и контрактной службы признать удовлетворительной.
3. Продолжить мероприятия по совершенствованию экономической политики университета.

По третьему вопросу деканы доложили об итогах экзаменационной зимней сессии 2021/2022 учебного года и выдвижении кандидатов на получение именных стипендий. По данному вопросу было принято следующее решение ученого совета:

1. Деканам факультетов и заведующим кафедрами организовать ликвидацию академической задолженности по итогам осеннего семестра и зимней экзаменационной сессии 2021-2022 учебного года.
2. Утвердить кандидатуры студентов на получение именных стипендий в весеннем семестре 2021 - 2022 учебного года.
3. Деканам факультетов оформить в установленном порядке решение ученого совета о назначении именных стипендий в отношении утвержденных кандидатур.

Проректор по научной работе и   инновационному развитию доложил об итогах конкурса научных публикаций.

В разделе «Разное» утверждены дата проведения Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, ряд Положений, размеры стипендий, стоимость обучения в университете и прейскурант цен на медицинские услуги.